Siz Hala BTK Akademi’yi Keşfetmediniz mi?

16 Ağu

Siz hala #BTKAkademi‘yi keşfetmediniz mi? #ProjeYönetimi eğitimiyle ben de #BTKAkademideyim

btkakademi.gov.tr

BTK Akademi özellikle sorumluluk alanındaki haberleşme ve bilişim alanındaki benzersiz eğitimleri bu portal üzerinden üyelerine ücretsiz sunmaya başladı. Üstelik bazı eğitimlerde online sınavlar yaparak sertifika alma imkanınız var. Açıkcası ben özellikle BTK personelinin hazırladığı yetkilendirme süreci, KEP ve Siber Güvenlik Eğitimlerini çok beğendim. Herkese öneririm.

 

 

Reklamlar

Microsoft Proje Yönetimi Sertifika Sınavları

14 Nis

Microsoft ürünleri olan Microsoft Project Client Uygulaması ve PPM(Project Portfolio Management) Server Uygulaması kapsamında Proje Yönetimi becerilerini ölçen aşağıdaki sertifika sınavları yapılmaktadır. Bu sınavlarda bu uygulamaların kabiliyetlerini bilme becerinizin yanı sıra uygulamayı doğru kullandığınızı öğrenmek adına proje yönetim süreçlerinde neyi nasıl yapacağınız becerisi de ölçülmektedir. Sınavlara ve sınav içeriklerine aşağıdaki bağlantılardan ulaşabilirsiniz. MCP(Microsoft Certified Professional) yani Sertifikalı Microsoft Profesyoneli ünvanı resmi olarak kalmasa da bu tip sınavı geçen kişilere halen MCP ID ve imkanları verildiği için sınavı geçen kişilere hala MCP diyebiliriz.

Sınavlardan 74-343 Nolu Microsoft Project sınavındaki tecrübemi paylaşmak isterim. Öncelikle sınav içeriğindeki soruların gerçekten uygulamanın neredeyse tüm özelliklerini yansıttığını söylemek isterim. Ayrıca bu sınavın gerçek hayatta çalışan Proje Yöneticileri için PMP sınavını tamamlayıcı bir özellikte olduğunu düşünüyorum. Sınav içeriğinde çok farklı soru tipleri var. Klasik olarak 4 ya da 5 seçenek arasından seçeceğiniz tek doğru cevap olan sorular yanında, çözüm için 2 veya 3 seçeneği seçmenizi isteyen sorular, yapılacak 3 veya 4 işlemi sırasıyla seçmenizi isteyen sorular, bir durum üzerinden yapılacak iki işlemi listeden seçtiren sorular ve metin içerisindeki ifadelerin doğruluğunu veya doğrusunu soran sorular da sınavda var. Bu nedenle teorik olarak sınava çalışmanın yanı sıra kesinlikle uygulama kullanma tecrübesinin ve PMI PMP sınav konu kapsamına hakimiyet de çoğu soruda işinizi kolaylaştırıyor. Sınava hazırlık için kesinlikle bu sınavda başarılı olmuş bir profesyonelden eğitim almanızı öneririm. Eğitimin detaylı ve uygulamalı olması ve sınava hazırlık ekseni olması önemli. Ayrıca internette dolaşan Dump Sınav soruları durumunun da bu sınavda karşıma çıkmadığını söylemek isterim. Bu nedenle bu sınava ayrı bir saygım olduğunu söylemek isterim.

Sınava microsoft.com/learning üzerindeki bağlantılardan kayıt olup, ücret ödüyorsunuz. Sınav merkezinde veya ev/ofis ortamında sınava girebiliyorsunuz. Ben ofis ortamında karşı taraftaki görevliye odanın her yerini kamerada gösterdiğim bir giriş ile sınav oldum.

70-348 Nolu PPM sınavı sonrası da tecrübelerimi buradan paylaşacağım. Ayrıca MCT sürecini de ayrı bir yazı ile paylaşacağım.

74-343 kodlu sınav, MS Project 2016 veya MS 2019 özelinde 31 Temmuzda PPM özelinde yenilenecek görünüyor.

Managing Projects with Microsoft Project sınavı İngilizce ve içeriği aşağıdaki gibi:

Managing Projects and Portfolios with Microsoft PPM sınavı İngilizce ve içeriği aşağıdaki gibi:

MS Project 2019

25 Eyl

90a78888-3233-454a-9070-31fc23804ba0-originalMicrosoft yeni Project vizyonunu ve Project Professional ve Standard 2019’dan sonra önümüzdeki haftalarda Project Server 2019’un piyasaya sürüleceğini açıkladı. Açıklamada dünyanın en güçlü, en popüler ve en çok sevilen proje yönetim aracı olarak nitelenen ürünün yeni ürünlerde daha fazla yeteneği ve basitliği ön plana aldığı ifade ediliyor. Bulut ürünü olan Project Online’a verilen önem anlatılırken, regülasyon ve diğer sebeplerle bulut kullanamayanlar için desteğin devam edeceği ifade edilirken Proje, Program ve Portföy Yönetimine atıfta bulunup şelale ve çevik döngü yönetim ihtiyaçlarının karşılanacağı söyleniyor. Ayrıca yeni yapıda ürünlerin SharePoint, PowerApps, PowerBI, Microsoft Flow, Office 365 ve Dynamics 365 ile entegrasyonunun kolaylaştığı ifade ediliyor.

Açıklamaya buradan ulaşabilirsiniz.

Yerli PICKAT Geliştirme Kartı

25 Eyl
thumbnail_pickat-development-boardBenim de vakit bulduğumda inceleyerek eğitimlerimde hobi amaçlı uygulamayı düşündüğüm elektronik devre programla konusunda yerli bir ürün üreten bir girişimciden aşağıdaki metni içeren mail aldım. MATLAB konusunda bana hala soru geldiğini gördüğüm ve ilgilenenlerin kolay ulaşmasını sağlamak için bu bilgiyi paylaşmak istedim.
“PICKAT Geliştirme Kartı, Hobi elektroniği, öğrenciler, akademik çalışmalar ve endüstriyel prototiplemeler için Microchip PIC tabanlı Arduino ve Rasperry pi shield uyumlu geliştirme kartıdır.
 
Proje geliştirmede PicKat ile bütün PIC derleyiciler kullanılabilir. Aynı zamanda Matlab için örnek kodu aşağıdaki linkten indirebilirsiniz. Örnek Matlab fonksiyon ve C# konsol uygulaması kodları bu linkte mevcuttur. Bu kod parçaları ile PicKat üzerindeki test ledlerini veya çıkış pinlerine bağlayacağınız röle kartları ile başka cihazları çalıştırabilirsiniz:
Daha fazla bilgi için: https://www.pickat.org  
IDE Web Sitesi: http://pickatide.com/
pickatpickat-ide-pickatide (1)

Geleceğin Proje Yöneticisi Olmak İçin

23 Eyl

2018 Yılı Eylül Ayı Mesleğin Nabzı Detaylı Raporunda PMI (pmi.org) Dijital Çağ #ProjeYönetimi becerilerinin geliştirilmesiyle başarılı bir şekilde #GeleceğinProjeYöneticisi olunabileceğini anlatıyor:

Araştırmaya katılan şirketlerin yeni alımlarda en çok aradığı yeteneklerin başında %45 ile kişisel/sosyal yetenekler(Soft Skills) olduğu ve %39 ile Bilgisayar / Web / IT ve Yönetim /Proje Yönetim becerilerinin bunu çok yakından takip ettiği ifade ediliyor.

Raporda Dijital Çağda ortaya çıkan yıkıcı teknolojileri etkili yönetmek için en önemli 3 araç, şu şekilde ifade ediliyor:

1-Beceriler, Eğitim ve Gelişim

2-Araçlar ve Yaklaşımlar

3-Kültür

Ayrıca rapora göre Proje Liderlerinin 10’da 7’si, yıkıcı teknolojinin etkilerini yönetmek için ya yalın çevik yöntemler kullanıyor ya da kullanmayı düşünüyor.

Rapora göre Projelerin Tamamlanması için En Önemli 6 Dijital Çağ Becerisi:

1-Veri Bilimi Becerileri (Büyük Veri, Analitik)

2-Yenilikçi Zihniyet

3-Güvenlik ve Gizlilik Bilgisi

4-Yasa ve Düzenlemelere Uyum Bilgisi

5-Verilere Dayalı Karar Verebilme

6-İşbirlkiçi Liderlik Becerileri

Raporun Tamamına Bu Bağlantıdan Ulaşabilirsiniz.

Değişimi Yönetmek

25 Mar

Bir tavsiye üzerine değişim yönetimi ile ilgili güzel bir fabl kitabı okudum. Bu kitapta organizasyonların karşılaştığı değişim ihtiyacında izlenecek yol güzel bir şekilde tarif edilmiş. Kitabın adı: “Buzdağımız Eriyor” Buradan hem kitabın okunmasını önermek için detaylarını paylaşmak istedim hem de bu kitabın bana çocuklarımız için de değişimi ve proje yönetimini anlatan bir kitap yazma konusunun ne kadar önemli olduğunu düşündürdüğünü paylaşmak istedim. Evet, kolları sıvıyoruz bu kültür küçük yaşta verilmeli. Kitap için çalışmalara başladım.

tumblr_inline_otjjyckCz61sosog6_1280Kitabın içeriğine gelince:

Kitabın yazarları, John Kotter ve Holger Rathgeber’dir.

Meraklı ve gözlemci bir penguen olan Fred zamanını buzdağını ve okyanusu gözlemleyerek geçirir. Bir gün kimsenin görmediği ve fark etmediği bir sorunu, buzdağının altında kırıklar ve çatlaklar oluşmaya başladığını gözlemler. Bunu arkadaşları ve kolonide lider durumda bulunan penguenlerle paylaşır. Böylece değişimin hikâyesi ve var olan ama görünür olmayan problemlerle başa çıkacakları hikâyeleri başlar.

Fred’i dinlemek isteyen penguenlerin yanı sıra değişimden hoşlanmayan ve sorunları görmezden gelen, NoNo(HayırHayır-Hayırcı-İstemezükçü 🙂 ) gibi penguenlerde vardır.

Kitabın Ders Bölümünde anlatılan Başarılı bir değişimin sekiz yolu;

Hazırlık Yapın

  • Acil Durum Hissi Yaratın

Değişimin gerekli olduğunu ve derhal harekete geçmenin önemini diğerlerinin görmesi için yardım etme.

  • Yol Gösterecek Takımı Kurunuz

Değişime, liderlik, güvenilirlik, iletişim özellikleri iyi, analitik yetenekleri yüksek ve aciliyet duygusuna sahip olan güçlü bir grubun rehberlik ettiğinden emin olun.

Ne Yapılacağını Kararlaştırınız

  • Değişim Vizyonunu ve Stratejisini Oluşturunuz

Geleceğin geçmişten nasıl farklı olacağını ve bu geleceğin nasıl gerçekleşebileceğini açıklama…

Gerekeni Yapınız ve Gerçekleştiriniz

  • Anlayış ve Ortaklık İçin İletişimde Bulunun

Diğerlerinin vizyon ve stratejiyi anladığından ve kabul ettiğinden emin olunması.

  • Diğerlerini Hareket Geçmeleri İçin Güçlendirin

Bir düşünceyi gerçeğe dönüştürmek isteyenlerin önünde bulunan engelleri ortadan kaldırmaya çalışın böylece düşünceyi gerçeğe dönüştürebilsinler.

  • Kısa Vadede Kazançlar Üretin

Mümkün olan en kısa zamanda görülebilir, açık başarılar yaratın.

  • Gevşemeyin ve Yorulmayın

İlk başarılı sonuçtan sonra daha sert ve daha zor işlerde başarılı olmaya çalışın. Düşünce gerçek olana dek değişikliklerde yorulmaz olun.

Kalıcı ve Sürdürülebilir Olmasını Sağlayın

  • Yeni Bir Kültür Oluşturun

Yeni davranış yollarına tutunun ve bunların başarılı olduklarından emin olun ta ki eski geleneklerle yer değiştirecek kadar güçlü oldukları zamana dek.

Hikaye şu önemli dersi anlatır;

Kendinize sorun, eriyen ya da eriyebilecek olan bir buzdağında yaşar mıydınız? Buzdağlarının erimesi birçok şekilde ortaya çıkabilir: yaşlanan ürün bantları, ilgisiz duruma gelen okullar, kaliteyi düşüren hizmetler, anlamı olmayan iş stratejileri, uygulaması okyanusta batan yeni bir strateji.

Organizasyonunuzdaki değişim savunucuları kimler? Değişime hayır diyenler kimler? Sizin rolünüz ne olabilir?

PMBOK 6 ile Bakış Açınız Değişsin!

19 Şub

PMBOK 6

PMBOK 6 2017 Yılı sonunda yayınlandı ve o günden bugüne onu inceledik. PMBOK 5 Uyumlu sınavların da Mart ayı sonunda tamamlanması ile artık kitabımızın bu yeni versiyonunu konuşmaya başlayabiliriz.

Yeni eklenen “Kilit Kavramlar, Eğilimler ve Uygulama Pratikleri, Uyarlama Faktörleri ve Çevik ve Uyarlanabilir Ortamlar için Karşılıklar Bölümleri, Yeni Süreçler ve Proje Yöneticisi ile ilgili detaylı anlatımlar ve fazlasıyla Bilgi Birikimi size rehber olacak.

Kilit Kavramlar: O bilgi alanı ile ilgili bilmeniz gereken önemli kavramları size açıklıyor.

Eğilimler ve Uygulama Pratikleri: Daha önceki kitaplardan en büyük fark olarak, o bilgi alanıyla ilgili Dünya nereye gidiyor ve siz o bilgi alanını nasıl uygulamalısınız bunları size açıklıyor.

Uyarlama Faktörleri: O bilgi alanını terzilik yaparak nasıl kendinize uyarlayabilirsiniz bunu size açıklıyor.

Çevik ve Uyarlanabilir Ortamlar için Karşılıklar: Agile yani çevik ve Adaptive metodolojiler takip ediyorsanız o bilgi alanını nasıl kullanabilirsiniz size bunu açıklıyor.

Proje Bilgi Birikiminin Yönetimi Süreci: Proje hedeflerine ulaşmak ve organizasyonel öğrenmeye katkıda bulunmak üzere mevcut bilgi birikimini kullanmak ve yeni bilgi birikimi oluşturmak için yürütülecek süreçtir. (Entegrasyon Yönetimi Bilgi Alanı-Yürütme Süreç Grubu)

Risk Yanıtlarının Uygulanması Süreci: Üzerinde anlaşmaya varılan risk yanıt planlarının uygulanması süreci. (Risk Yönetimi Bilgi Alanı-Yürütme Süreç Grubu)

Kaynakların Kontrolü Süreci: Fiziksel kaynakların planlandığı gibi projeye atanmasını ve ayrılmasını,mümkün olduğunca kaynakların planlananla gerçekleşen kullanımlarının kıyaslanarak izlenmesini ve gerekirse düzeltici aksiyon alınmasını sağlayan süreçtir. (Kaynak Yönetimi Bilgi Alanı-İzleme ve Kontrol Süreç Grubu)

Ayrıca Proje Yöneticisi için detaylı bir iş tarifi ve yetenek üçgeni de kitaba girdi. Tabi ki bir de Agile Pratikler Rehberimiz var. Onun detaylarını ayrıca yazacağım.

AAEAAQAAAAAAAA0uAAAAJDRiM2NkZDU0LTM2ZGEtNDcyNi05MzU1LTllMWViNjI3OTBkYg