It’s about #innovation and turning ideas into reality. It’s about #community, change, and breaking barriers. It’s about #TheProjectEconomy.
PMI (Project Management Institute-www.pmi.org) yeni logosunu, yeni yaklaşımlarını ve yeni stratejilerini bu söylemle duyurdu!
Bu söylemi sadece “Proje Ekonomisi” diye Türkçeleştirirsek eksik çeviri yapmış oluruz. o nedenle Economy kelimesinin organizasyon anlamıyla beraber Ekonomi kelimesinin derin Türkçe anlamına bakarsak bu söylemi daha iyi yorumlamış oluruz.
Fransızca kökenli ekonomi, insanların yaşayabilmek için üretme, ürettiklerini bölüşme biçimlerinin ve bu faaliyetlerden doğan ilişkilerin bütünü olarak ifade ediliyor. Yani PMI burada dünya üzerinde kurmayı başardığı tüm proje ekosistemini ifade ediyor diyebiliriz.
PMI Logo lansmanında inovasyon, hayallerin gerçeğe dönüşmesi, topluluk, değişim ve engelleri yıkmaktan bahsederek Proje Ekonomisini ifade ediyor. 50 yılı ve gelinen noktadaki durumu da şu video ile özetliyor:
Video’da 50 Yıl Önce Kurulan PMI, faaliyetleriyle Proje Yöneticiliğinin şu anda Uluslararası bir Meslek Olduğunu ve her gün her yerde hayallerin gerçeğe Projelerle dönüştüğünü ifade ediyor.
Peki bu yeni logo ile hayatımıza giren anlam yüklendirilmiş ikonların her birinin anlamı ne? Bunları açıklamak istiyorum. Zira PMI PMBOK6’da da görsel iletişimin yazılı iletişimden daha güçlü olduğunu vurgulamıştı.
Growth-Gelişme: Değişim ve Dönüşüm. Yetenek gelişimi, organizasyonel genişleme yeni fırsatları da beraberinde getirir.
Community-Topluluk: İnsan dünyamızın en önemli parçası ve Dünyayı daha iyi bir yer yapmak için insanlardan oluşan topluluk en değerli varlık.
Innovation-İnovasyon (Yenilik): Yeni fikirler, yeni ürünler, yeni yöntemler. Daha iyisi için farklı yeni sorunlara yeni çözümler.
Outcomes-Çıktılar (Kazanımlar): Sadece süreçlere odaklanmadan Dünya çapında olumlu etkiler oluşturarak daha iyi bir dünya için projelerle dünyayı değiştirmek.
Teamwork-Takım Çalışması: Projeler insanlarla yürütülür fakat projeleri başaranlar takımlardır. Takımı güçlendiren takım oyuncuları ve insanlar projeye katma değer sağlar.
Determination-Kararlılık: Çoğu zaman projeler planlara göre ilerlemez. Projeyi tamamlamak için azim gerekir ve azimle başarılan projelerde kazanımlar dünyada fark yaratır.
Vision-Vizyon: Gelenekçi olmama, yeni fikirlerle yeni sorunları çözme. Nesiller için sürdürülebilir bir şekilde resmin tamamını görerek sorun çözme bakış açısıdır.
Collaboration-İş Birliği: Yalnız yapamayız. İş arkadaşlarımız, müşterilerimiz, şirketimiz ve derneklerle yapacağımız ortaklıklarla yani hep beraber daha güçlüyüz.
Change-Değişiklik: Yıkım yeni bir kısıt değildir. Değişmeyi öğrenerek büyük mücadeleleri başarıp daha çok motive olmak gerekir.